
【契約社員】募集要項
当社の強み
一歩踏み出した貴方に笑顔で働いてほしいから。配属先はマッチングを重視します。
当社は私鉄大手、近畿日本鉄道グループの中核をなす国際物流業界に特化した「近鉄エクスプレスグループ」の派遣会社です。
“人と人・人と企業・人とモノがつながるフィールドで、全ての方々の笑顔を創造していくことこそ、私たちの喜びであり使命です”
当社の理念では、仕事を通して社員を笑顔にし、その笑顔がお客様へ広がっていく事を目指しています。
貿易事務とは、国内と海外を行き来するモノの輸出入を事務分野から支えるお仕事。
「転職を機に事務職にキャリアチェンジしたい」「もっと専門的なスキルを身につけたい」
そんな貴方にこそ、おススメのお仕事です。
■マッチング重視の配属
配属先は、個人の適性や今後のライフプランを踏まえて検討。
就業後のミスマッチ防止のため、選考段階で丁寧にヒアリングします。
■就業開始後のサポート
入社から6ヶ月間は、毎月1回面談を実施。またメンター制度もあり、業務上分からないこと・
職場でのお悩み等、気兼ねなく相談してください。
未経験から入った先輩社員も、今では職場に欠かすことのできない存在として活躍中です。
2022年は心機一転、新しい世界に挑戦してみませんか?
【契約社員採用(貿易事務)】
募 集 要 項 |
募集職種 | 【雇用形態】契約社員(1年更新、最長3年間) ※正社員登用制度あり ※3年間契約社員として働いて頂いた後、登用試験の推薦を受けた方は正社員登用制度(試験有)にチャレンジできます。 |
業務内容 |
<輸出入に関する書類作成など、貿易事務全般> 【書類やメールの作成について】 【英語について】 |
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勤務地 |
ご希望になられる以下のエリアで派遣部署(物流会社・商社・
お住まいから最大1.5時間程度を通勤圏内として選定します。
※転居を伴う転勤はありません。スキルアップのために、 【関東】東京23区、神奈川県横浜市
23区(※主に中央区、港区、品川区、江東区、墨田区、新宿区) 横浜市(中区、港北区)が多くなります。
【関西】大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県神戸市 ※主に大阪市(中央区、西区、浪速区、住之江区)、京都市(
神戸市(中央区)が多くなります。
【中部】愛知県 ※主に名古屋市、常滑市が多くなります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間) ※勤務先によりシフト制・変形労働時間制あり |
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条 件 待 遇 |
給与 |
<関東>月給21万円~+時間外手当
<関西・東海>月給19万円~+時間外
【初年度想定年収】
<関東>333万円~380万円
<関西・東海>292万円~368万円
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昇給・賞与 | 昇給 年1回、賞与 年2回 | |
諸手当 | 通勤手当、時間外手当、扶養手当、専門職手当 | |
休日・休暇 |
**週休2日制(土日)※配属先により休日は多少異なる場合があります** 祝日、年次有給休暇、入社時特別休暇、結婚休暇、出産休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、忌引休暇、罹災休暇、公傷休暇、公務休暇 |
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福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、定期健康診断、資格取得支援(貿易実務検定C級・B級 ※受験費用会社負担)、資格取得報奨金制度 ※加入健康保険の待遇※ |
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諸制度 | 目標管理制度など | |
応 募 要 項 |
採用プロセス |
▼応募 ※ご応募から内定までは2週間以内を想定しています。 【説明会のみの参加もOK!】 |
応募 |
エントリーフォームよりお申込みください。 ◆なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 | エントリーデータに基づく選考結果につきましては、追ってメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 | |
提出書類 | 履歴書、職務経歴書 ※説明会当日にご持参ください。 | |
部署/担当 |
経営企画部/契約社員採用担当 |
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住所 | 〒 104-0061 東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル3階 | |
アクセス | 都営浅草線『東銀座』駅A8出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線『東銀座』駅A2出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線『銀座』駅A12出口より徒歩5分 |
教育制度
~国際物流業界・事務職が未経験の方でも安心の事前研修~
皆様の配属先やスキルに応じて事前研修を実施しています。
▼ビジネスマナー/基礎的な知識や働き方について詳しく説明します。
▼貿易実務/輸出や輸入、航空機や船、物やお金の流れなど基礎から学べます。
▼システム操作演習(配属先次第で実施)/より実践的な演習でシステムに慣れていきましょう。
▼PC研修/Excelに自信が無い方向け。基本操作や仕事で多く使う機能などを覚えて頂きます。
~就業開始後のフォロー体制~
入社から半年間はメンター制度が適用され、業務上で分からないこと、
キャリアに関する悩みなどが相談できます。
就業開始後も見守り体制が整っているので安心して仕事と向き合って頂けます。