お仕事Q&A

お仕事Q&A

file同じカテゴリーのページ

▶ 新規登録・登録済みの方 ▶ 就業中・勤務を終了された方

新規登録・登録済みの方

  • 登録から2年とさせていただいております。登録の継続は、期限前に更新手続きを行って頂く必要があります。ご登録以降、新たに取得された資格や職務経歴の有無と詳細をご連絡下さい。 (弊社が再度必要と判断した場合は、期限前であっても改めて登録にお越しいただくことがございます。)
    更新がなく2年経過した場合には、弊社でお預かりしている登録情報は破棄をさせていただいています。

  • 退職が決まっていない方でも登録は可能です。ご登録の際に、現状をお知らせください。
    ※すぐにお仕事のご紹介ができない場合もありますのでご了承ください。

  • 登録の所要時間は、1時間半~2時間程度です。
    面接・テストではございませんので、緊張せずにご経験やご希望を詳しくお聞かせ下さい。

  • ご登録は予約制となっております。お電話もしくはメールにてご来社可能日をお教え下さい。
    ご登録・お問合せ先: キャリアスタッフセンター

  • ご登録からお仕事のご紹介まで費用はかかりません。

  • 派遣期間中、仕事内容や職場環境などを判断し、派遣契約終了時にお断りすることはできます。紹介予定派遣は、あなたと求人企業の双方の合意がない場合、正式採用は成立致しません。

  • 必ずしも正社員とは限りません。直接雇用の形態であれば、契約社員の場合も考えられます。
    掲載内容を予めご確認下さい。ご登録時にも改めて説明させていただいています。

  • 最長で6ヵ月間です。この間に、あなたと派遣先企業双方の同意が得られれば、派遣先の直接雇用となります。

就業中・勤務を終了された方

  • 就業中の方で、一定の基準を満たしている方に年に1回・無料にて定期健康診断をご案内しています。時期が来ましたら、別途詳細の通知をさせて頂いております。
    詳しくはこちらをご確認ください。

  • 就業開始から6ヵ月継続勤務後、所定労働時間の80%以上就業した方に、所定労働日数に応じた有給休暇を付与します。ご使用になる場合には、必ず事前に担当営業にご相談下さい。

  • その年に1回でも弊社から給与のお支払いのあった方全員に、翌年の1月末までに発行しております。中途退職などで源泉徴収票が必要になった場合には、随時発行しております。
    また、WEB給与明細から源泉徴収票を各自で印刷が可能です。

  • 労働災害の管理や、保険手続きの管理もおこなっていますので、必ずご報告下さい。
    指定の申請書がありますので、変更が分かった時点でお早めに担当営業もしくは各キャリア・スタッフセンターにご連絡下さい。

  • お仕事の就業条件が加入条件を満たしていれば加入が義務付けられています。手続きに際し、年金手帳と雇用保険被保険者証をお預かり致します。
    詳細はコチラ

  • 月末締め翌月10日払い(10日が休日の場合はその前日)銀行振り込みです。
    詳細はコチラ