キャリアパス

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キャリアパス

派遣やBPO業務等、さまざまな業務を経験しながら
ステップアップしていきます。

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近鉄コスモスではコース別人事制度を導入しています。
業務のエキスパートを目指す社員については業務職、将来経営幹部を目指す社員については総合職のコースを設けています。
業務職は初級管理職(専任課長)まで、総合職は上級管理職(部長)までのキャリアプランとなります。
まずは業務職からスタートし、さまざまな業務を経験しながらステップアップしていきます。
コース転換制度も設けていますので、年1回実施する転換試験に合格した場合には、業務職から総合職への転換も可能です。
(一定の基準を満たしている者に受験資格が与えられます)

入社後の配属例

OJT研修
BPO業務

輸出入貨物の申告に必要な書類の作成や
貨物ターミナルでの荷役作業を行います

派遣就業

KWE(近鉄エクスプレス)や外部企業の中に入り、
通関業務や貿易の仕事をします

梱包・施設管理・保険・物品販売
営業・総務・経理 等
チームリーダー

配属先や担当業務の中でのリーダーもしくはリーダー的な立場で仕事をします

担当業務管理・箇所管理・部内統括管理

教育制度

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※1 IATAディプロマ…国際航空貨物取扱資格の事。航空貨物運送についての知識とスキルを認定する資格です。

近鉄コスモスでは、プロフェッショナルを育てる為の教育制度の充実を図っております。新入社員から初級職、実務職、指導職、管理職(初級・上級)向けの階層別教育を始め、業務研修やeラーニングなど、着実なキャリアアップが図れるよう多彩なプログラムを用意しております。