A. 就業中の方で、一定の基準を満たしている方に年に1回・無料にて定期健康診断をご案内しています。時期が来ましたら、別途詳細の通知をさせて頂いております。
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就業中・勤務を終了された方
Q. スタッフに有給休暇はありますか？
A. 就業開始から6ヵ月継続勤務後、所定労働時間の80％以上就業した方に、所定労働日数に応じた有給休暇を付与します。ご使用になる場合には、必ず事前に担当営業にご相談下さい。
Q. 源泉徴収票を紛失してしまいました。 再発行をお願いしたいのですが。
A. 各キャリア・スタッフセンターにご連絡下さい。その際、弊社指定の「個人情報開示等 請求書」に必要事項を記載いただき、併せて提出していただく必要がございます（弊社個人情報保護方針に基づく）。
Q. 源泉徴収票を発行して頂きたいのですが。
A. その年に1回でも弊社から給与のお支払いのあった方全員に、翌年の1月末までに発行しております。中途退職などで源泉徴収票が必要になった場合には、随時発行しております。
Q. 区役所などから「雇用証明書」や「退職証明書」などの書類を求められた。どうすればいいですか。
A. 各キャリア・スタッフセンターにご連絡下さい。その際、弊社指定の「個人情報開示等 請求書」に必要事項を記載いただき、併せて提出していただく必要がございます（弊社個人情報保護方針に基づく）。
Q. 「住所変更」「氏名変更」などがありましたが、伝える必要はありますか。
A. 労働災害の管理や、保険手続きの管理もおこなっていますので、必ずご報告下さい。
指定の申請書がありますので、変更が分かった時点でお早めに担当営業もしくは各キャリア・スタッフセンターにご連絡下さい。
Q. 「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」には加入できますか？
A. お仕事の就業条件が加入条件を満たしていれば加入が義務付けられています。手続きに際し、年金手帳と雇用保険被保険者証をお預かり致します。
Q. 給与振り込みの口座を変更したいのですが。
A. 弊社指定の申請書にて、提出していただく必要があります。担当営業もしくは各キャリア・スタッフセンターにご連絡下さい。
Q. 給与の支払いについて教えて下さい。
A. 月末締め翌月10日払い（10日が休日の場合はその前日）銀行振り込みです。
